Der Trend ist klar: Weiterbildung wird immer wichtiger für die Menschen in Sachsen. Im Jahr 2022 bildeten sich 61 Prozent der 18- bis 64-Jährigen weiter, deutlich mehr als zur letzten Erhebung im Jahr 2016 (53 Prozent). Damit liegt die Weiterbildungsquote in Sachsen leicht über dem Durchschnitt der ostdeutschen Bundesländer und bundesweit.
Mit 65 Prozent aller Weiterbildungsaktivitäten ist der größte Weiterbildungssektor in Sachsen die betriebliche Weiterbildung. Ganze 86 Prozent der Weiterbildungsaktivitäten erfolgen aus beruflichen, 14 Prozent aus privaten Gründen. Bei Erwerbstätigen erfolgte die Teilnahme an Weiterbildung in 74 Prozent der Fälle auf betriebliche Veranlassung hin (79 Prozent bei der betrieblichen Weiterbildung). Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber unterstützen den überwiegenden Teil der Weiterbildungsaktivitäten. 74 Prozent der Weiterbildungen finden während bezahlter Arbeitszeit statt. Davon übernimmt der (zukünftige) Arbeitgeber in 75 Prozent die Kosten der Maßnahme.
»Der wirtschaftliche Strukturwandel und die damit verbundene Transformation des Arbeitsmarktes stellen erhebliche Anforderungen an die beruflichen Qualifikationen. Mit der großen Bereitschaft, sich beruflich weiterzubilden, stellen sich die Beschäftigten in Sachsen dieser Herausforderung. Die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sind dabei wichtige Säulen der betrieblichen Weiterbildung, denn sie stellen häufig Zeit, Ort und Finanzierung zur Verfügung.« Martin Dulig, sächsischer Wirtschafts- und Arbeitsminister
Berufsbezogene Gründe stehen im Vordergrund, z.B. um die berufliche Tätigkeit besser ausüben zu können (60 Prozent) und die beruflichen Chancen zu verbessern (20 Prozent). Wichtig ist aber auch die eigene Motivation (Kenntnisse/Fähigkeiten erwerben, die im Alltag genutzt werden können (34 Prozent) und Wissen/Fähigkeiten erweitern zu einem Thema, das interessiert (43 Prozent). Nicht zuletzt sind betriebliche Weiterbildungen erforderlich wegen organisatorischer bzw. technischer Veränderungen bei der Arbeit (21 Prozent).
Foto: SMWA// Kristin Schmidt
Ausgewählte Ergebnisse der Studie
Weiterbildung lohnt sich
Die durchgeführten betrieblichen Weiterbildungsaktivitäten werden in Sachsen positiv bewertet. Erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten können in 78 Prozent der Aktivitäten sehr viel oder viel genutzt werden. Bei dem Großteil der Befragten haben sich die Weiterbildungsaktivitäten zum Zeitpunkt der Befragung bereits ausgezahlt, zum Teil um in der Arbeit mehr leisten zu können (47 Prozent der Erwerbstätigen) oder eine neue berufliche Aufgabe übernehmen zu können (21 Prozent der Erwerbstätigen).
Zeit und Intensität von Weiterbildung verändern sich
Der Zeitumfang von betrieblicher Weiterbildung hat sich deutlich verändert. Es werden verstärkt Weiterbildungen von einigen Stunden bzw. einem Tag wahrgenommen. Die Intensität verdichtet sich dabei auf Weiterbildungen von 1 bis 10 Stunden. Damit geht ein Anstieg der Anzahl der Weiterbildungsaktivitäten einher. Durchschnittlich nahm jeder Teilnehmer 2,9 (2016: 1,6) Weiterbildungsaktivitäten wahr.
Zeitliche und finanzielle Hemmnisse – Förderung in Sachsen
Mangelnde zeitliche und finanzielle Ressourcen sind die wichtigsten Gründe, um nicht an einer Weiterbildung teilnehmen zu können. Bei der zeitlichen Hürde spielen sowohl berufliche Termine als auch familiäre Verpflichtungen eine wesentliche Rolle. Neben den Kosten der Maßnahme spielt aber auch die Beratung eine Rolle, um zu wissen, welche Weiterbildung in Frage käme.
Förderprogramm berufliche Weiterbildung
Mit der Förderung der beruflichen Weiterbildung des SMWA, die seit Oktober 2023 zur Verfügung steht, steht finanzielle Unterstützung für berufliche (betriebliche und individuell berufsbezogene) Weiterbildung zur Verfügung, was die Kosten für Weiterbildung erschwinglicher macht. Anträge können bei der SAB gestellt werden.
Individuell berufsbezogene Weiterbildung https://www.sab.sachsen.de/berufliche-weiterbildung-individuell-berufsbezogene-weiterbildung
Betriebliche Weiterbildung Berufliche Weiterbildung – betriebliche Weiterbildung – sab.sachsen.de
Weitere Informationen und Studie unter: Deutlicher Anstieg der Weiterbildungsbeteiligung in Sachsen
