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Mehr als ein Start: Ausbildung und Aufstieg in Sachsen
Wer heute ins Berufsleben startet, hat viele Möglichkeiten und ebenso viele Fragen. Wie verändern Digitalisierung und Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt? Welche Berufe bieten Sicherheit und Entwicklungschancen? Antworten darauf lassen sich nicht nur in Studien finden, sondern vor allem dort, wo Ausbildung konkret stattfindet. Ein Besuch von Sachsen Wirtschaftsminister Dirk Panter bei zwei Einrichtungen in Leipzig zeigt, wie Ausbildung in Sachsen heute funktioniert und warum sie beste Perspektiven bietet.
Unternehmensnachfolge: Start für Aktionstage und Wettbewerb »Sächsischer Meilenstein«
Das im Jahr 2023 vom sächsischen Wirtschaftsministerium veröffentlichte Gutachten »Unternehmensnachfolgen im Freistaat Sachsen, 2017-2030« ergab, dass in Sachsen bis 2030 jährlich 1.500 Unternehmen zur Übergabe anstehen. Der rechtzeitigen und systematischen Vorbereitung auf die Nachfolge widmen sich die »Aktionstage Unternehmensnachfolge« vom 15. bis 26. Juni. Gleichzeitig gibt die Bürgschaftsbank Sachsen (BBS) den Startschuss für den Wettbewerb »Sächsischer Meilenstein 2026 – Preis für erfolgreiche Unternehmensnachfolge«. Die diesjährige Bewerbungsphase läuft bis 21. August 2026.
Meisterbonus in Sachsen: 3.000 Euro für alle erfolgreichen Meisterabschlüsse ab dem Jahr 2026
Mit dem Zukunftspaket I stärkt der Freistaat Sachsen die berufliche Bildung und erhöht den Meisterbonus auf 3.000 Euro. Davon profitieren alle, die ab dem Jahr 2026 erfolgreich ihre Meisterprüfung abgeschlossen haben oder noch erfolgreich abschließen werden. Der Meisterbonus umfasst alle von der Richtlinie Berufliche Bildung erfassten Meisterabschlüsse, also Abschlüsse als Handwerksmeister oder Handwerksmeisterin, Industriemeister oder Industriemeisterin sowie Fachmeister oder Fachmeisterin. Die Liste der zuwendungsfähigen Fortbildungsabschlüsse ist auf der Internetseite der SAB unter www.sab.sachsen.de/meisterbonus veröffentlicht. Damit unterstützt der Freistaat Sachsen den beruflichen Aufstieg, stärkt die Attraktivität der Meisterqualifikation und setzt ein wichtiges Signal für Fachkräftesicherung und Unternehmensnachfolge.
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