Aktuelles
Wirtschaft stärken, Zukunft sichern. Einladung zum Wirtschaftsdialog.
Die sächsische Wirtschaft befindet sich mitten im Umbruch. Fachkräftesicherung, steigende Energie- und Betriebskosten und die digitale Transformation stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig gilt es, Investitionen zu sichern, nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln und den Strukturwandel aktiv zu gestalten. Wie gehen Unternehmen diesen Wandel bereits heute an? Wie kann der Staat bei diesen Herausforderungen unterstützen? Welche Fördermöglichkeiten gibt es? Und was muss sich in Zukunft bessern?
Sachsens Wirtschaftsstaatssekretär Sebastian Scheel und die Vorstandsvorsitzende der Sächsischen Aufbaubank (SAB), Dr. Katrin Leonhardt, laden gemeinsam mit Dr. Andreas Sperl, Präsident der Industrie- und Handelskammer (IHK) Dresden, sowie Dr. Andreas Brzezinski, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer (HWK) Dresden, zum Unternehmerdialog ein.
Mehr als ein Start: Ausbildung und Aufstieg in Sachsen
Wer heute ins Berufsleben startet, hat viele Möglichkeiten und ebenso viele Fragen. Wie verändern Digitalisierung und Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt? Welche Berufe bieten Sicherheit und Entwicklungschancen? Antworten darauf lassen sich nicht nur in Studien finden, sondern vor allem dort, wo Ausbildung konkret stattfindet. Ein Besuch von Sachsen Wirtschaftsminister Dirk Panter bei zwei Einrichtungen in Leipzig zeigt, wie Ausbildung in Sachsen heute funktioniert und warum sie beste Perspektiven bietet.
Wettbewerb »Sächsischer Meilenstein« 2026
Das im Jahr 2023 vom sächsischen Wirtschaftsministerium veröffentlichte Gutachten »Unternehmensnachfolgen im Freistaat Sachsen, 2017-2030« ergab, dass in Sachsen bis 2030 jährlich 1.500 Unternehmen zur Übergabe anstehen. Die Bürgschaftsbank Sachsen (BBS) sucht Nachfolgerinnen und Nachfolger, die den Generationswechsel erfolgreich gemeistert haben. Die Bewerbungsphase für den Wettbewerb »Sächsischer Meilenstein – Preis für erfolgreiche Unternehmensnachfolge« läuft bis 21. August 2026.


