Das s\u00e4chsische Landesprogramm \u00bbArbeitsmarktmentoren Sachsen\u00ab feiert ein rundes Jubil\u00e4um. Seit zehn Jahren begleiten die Arbeitsmarktmentoren Menschen mit Zuwanderungsgeschichte auf ihrem Weg in Ausbildung und Besch\u00e4ftigung. Was 2016 als Modellprogramm f\u00fcr Gefl\u00fcchtete begann, hat sich zu einem etablierten Unterst\u00fctzungsangebot entwickelt: Inzwischen arbeiten mehr als 60 Mentorinnen und Mentoren in 14 Projekten in allen s\u00e4chsischen Landkreisen und kreisfreien St\u00e4dten \u2013 eng vernetzt mit Unternehmen, Beh\u00f6rden (vor allem Agenturen f\u00fcr Arbeit, Jobcenter und Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rden) und regionalen Partnern.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
ehn Jahre kontinuierliche F\u00f6rderung und Weiterentwicklung haben das Programm zu einem verl\u00e4sslichen Baustein der s\u00e4chsischen Arbeitsmarkt- und Integrationspolitik gemacht \u2013 mit einer Best\u00e4ndigkeit, die Vertrauen bei Teilnehmenden, Unternehmen und Netzwerken geschaffen hat.<\/p>\n\n\n\n
Bei der Festveranstaltung des Projekttr\u00e4gers ARBEIT UND LEBEN Sachsen, der die beiden gr\u00f6\u00dften Projekte des Arbeitsmarktmentoren-Programms in Dresden und Leipzig umsetzt, sagte Wirtschafts- und Arbeitsminister Dirk Panter<\/strong> heute in Dresden: \u00bbDer Erfolg des Programms tr\u00e4gt weit \u00fcber den Einzelnen hinaus. F\u00fcr die Menschen bedeutet er ein selbstbestimmtes Leben, finanzielle Eigenst\u00e4ndigkeit und echtes Ankommen in Sachsen. Die Unternehmen profitieren von der passgenauen Vermittlung und der meist langfristigen Personalbindung, von Unterst\u00fctzung bei rechtlichen Fragen und von Begleitung beim Ankommen im Betrieb. F\u00fcr die s\u00e4chsische Gesellschaft und Wirtschaft zahlt sich gelingende Integration gleich mehrfach aus: Sie st\u00e4rkt das Zusammenleben, entlastet die \u00f6ffentlichen Haushalte durch h\u00f6here Steuereinnahmen und geringere Sozialleistungen und erh\u00f6ht zugleich die Wirtschaftsleistung.\u00ab<\/p>\n\n\n\n In der Modellphase (Oktober 2016 bis Ende 2019) sowie in der Programmphase von Januar 2020 bis Dezember 2024 wurden mehr als 4.550 Menschen in Besch\u00e4ftigung oder Ausbildung vermittelt. In der aktuellen F\u00f6rderperiode (seit Januar 2025) begleiten die Mentorinnen und Mentoren knapp 2.700 Teilnehmende und fast 1.500 Arbeitgeber; bereits mehr als 1.300 Vermittlungen in Besch\u00e4ftigung oder Berufsausbildung sind gelungen.<\/p>\n\n\n\n Das Herzst\u00fcck des Programms sind die Arbeitsmarktmentorinnen und -mentoren vor Ort. Sie begleiten individuell, verl\u00e4sslich und mit gro\u00dfer Geduld bei der Suche nach dem passenden Beruf, bei Bewerbungen, Beh\u00f6rdeng\u00e4ngen und beim Start im Betrieb. Oft gehen sie dabei \u00fcber die reine berufliche Integration hinaus, denn Ankommen bedeutet mehr als einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben. Es bedeutet, sich ein neues Leben aufzubauen, Kontakte zu kn\u00fcpfen und Teil der Gemeinschaft zu werden. Genau dabei unterst\u00fctzen die Arbeitsmarktmentorinnen und -mentoren \u2013 mit viel pers\u00f6nlichem Engagement.<\/p>\n\n\n\n Staatsminister Panter<\/strong> dankt ihnen ausdr\u00fccklich: \u00bbHinter den Zahlen stehen bewegende Schicksale von Menschen, die es geschafft haben, dank der Arbeitsmarktmentorinnen und -mentoren H\u00fcrden zu \u00fcberwinden, Ausbildung oder Arbeit zu finden und anzukommen. Die Mentorinnen und Mentoren haben den Willen und die Kraft, etwas zu bewegen. Und sie haben etwas bewegt \u2013 und darauf k\u00f6nnen sie zu Recht stolz sein.\u00ab<\/p>\n\n\n\nEine Bilanz, die \u00fcberzeugt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n