{"id":8617,"date":"2026-06-18T13:11:00","date_gmt":"2026-06-18T11:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/?p=8617"},"modified":"2026-06-18T15:37:30","modified_gmt":"2026-06-18T13:37:30","slug":"mehr-als-ein-start-ausbildung-und-aufstieg-in-sachsen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/2026\/06\/18\/mehr-als-ein-start-ausbildung-und-aufstieg-in-sachsen\/","title":{"rendered":"Mehr als ein Start: Ausbildung und Aufstieg in Sachsen"},"content":{"rendered":"\n

Wer heute ins Berufsleben startet, hat viele M\u00f6glichkeiten und ebenso viele Fragen. Wie ver\u00e4ndern Digitalisierung und K\u00fcnstliche Intelligenz die Arbeitswelt? Welche Berufe bieten Sicherheit und Entwicklungschancen? Antworten darauf lassen sich nicht nur in Studien finden, sondern vor allem dort, wo Ausbildung<\/a> konkret stattfindet. Ein Besuch von Sachsen Wirtschaftsminister Dirk Panter bei zwei Einrichtungen in Leipzig zeigt, wie Ausbildung in Sachsen heute funktioniert und warum sie beste Perspektiven bietet.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Lernen f\u00fcr die Praxis: Ausbildung im Verbund<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Erste Station ist das Zentrum f\u00fcr Aus- und Weiterbildung<\/strong> (ZAW), eine Gesellschaft der IHK zu Leipzig. Dort wird gel\u00f6tet, programmiert und montiert, die Auszubildenden lernen hier Berufe in den Branchen Elektrotechnik, Metalltechnik oder Logistik. Das passiert im Verbund mit mehr als 120 Betrieben aus der Region, die mit dem ZAW zusammenarbeiten.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr viele kleinere Betriebe ist dieses Modell entscheidend, denn damit k\u00f6nnen sie ihren Auszubildenden eine umfassende Ausbildung bieten \u2013 auch dann, wenn sie nicht alle Maschinen oder Spezialisierungen im eigenen Haus haben.<\/p>\n\n\n\n

Wirtschaftsminister Dirk Panter<\/strong> nimmt sich Zeit f\u00fcr Gespr\u00e4che mit Auszubildenden und Ausbildern. Es geht um ganz praktische Fragen: Was l\u00e4uft gut? Wo hakt es? Und was braucht es, damit junge Menschen gern eine Ausbildung beginnen?<\/p>\n\n\n\n

\u00bbWer sich f\u00fcr eine berufliche Laufbahn entscheidet, soll in Sachsen die besten Bedingungen f\u00fcr Ausbildung und Aufstieg finden. Deshalb investieren wir gezielt in \u00fcberbetriebliche Ausbildungsst\u00e4tten. Gerade kleine und mittlere Unternehmen k\u00f6nnen h\u00e4ufig nicht alle Maschinen oder Fachgebiete f\u00fcr die gesamte Ausbildung vorhalten, hier sind die \u00fcberbetrieblichen Angebote unverzichtbar\u00ab, so der Minister<\/strong>. Der Freistaat investiert deshalb gezielt in solche Lernorte. Rund 11 Millionen Euro flie\u00dfen in die Modernisierung \u00fcberbetrieblicher Berufsbildungsst\u00e4tten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Zentrum f\u00fcr Aus- und Weiterbildung (ZAW) in Leipzig<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Karriere mit Perspektive: Meister werden lohnt sich<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n

Die zweite Station liegt nur wenige Kilometer entfernt: Elektro-Anlagenbau R\u00fcbner. Dort zeigt sich, wie Handwerk heute aussieht: Das Leipziger Familienunternehmen plant, errichtet, wartet und pr\u00fcft elektrotechnische Anlagen im Stark- und Schwachstrombereich \u2013 von klassischen Installationen bis zu modernen Anwendungen f\u00fcr gewerbliche Kunden, \u00f6ffentliche Einrichtungen und Forschungseinrichtungen. Dass der Betrieb seit Jahren ausbildet und daf\u00fcr 2025 von der Arbeitsagentur Leipzig ausgezeichnet wurde, passt ins Bild. Im Betrieb arbeiten mehr als 80 Besch\u00e4ftigte, viele von ihnen haben hier ihre Laufbahn begonnen. Im Gespr\u00e4ch mit jungen Meistern wird deutlich, wie durchl\u00e4ssig berufliche Wege heute sind: Ausbildung, Weiterbildung, Meisterabschluss \u2013 und oft auch der Schritt in Verantwortung oder Selbstst\u00e4ndigkeit.<\/p>\n\n\n\n

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Minister Panter besucht gemeinsam mit Stephan Findeisen, Mitglied des Vorstands der Handwerkskammer Leipzig die Elektro-Anlagenbau R\u00fcbner GmbH & Co.KG in Leipzig. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u00bbMeisterinnen und Meister sind f\u00fcr die s\u00e4chsische Wirtschaft unverzichtbar. Sie gr\u00fcnden oder \u00fcbernehmen Betriebe, schaffen Arbeitspl\u00e4tze und sichern den eigenen Fachkr\u00e4ftenachwuchs \u00fcber die duale Ausbildung\u00ab, so Minister Panter<\/strong>. Um den beruflichen Aufstieg attraktiver zu machen, wurde der Meisterbonus<\/a> im Rahmen des \u00bbZukunftspakets I\u00ab<\/a> erh\u00f6ht: Seit 2026 betr\u00e4gt er 3.000 Euro statt bisher 2.000 Euro.<\/p>\n\n\n\n

\u00bbDie Erh\u00f6hung des Meisterbonus in Sachsen ist ein wichtiges Signal f\u00fcr individuelle Qualifizierung und Aufbau echter Fachkompetenz. Wir merken einen deutlichen Zuwachs an Kollegen, die den Weg zum Meisterabschluss nun mit F\u00f6rderung und Unterst\u00fctzung bewusst w\u00e4hlen. Das freut uns als Unternehmen und ist gleichzeitig ein unverzichtbarer Beitrag zur Fachkr\u00e4ftesicherung der gesamten Region\u00ab, erkl\u00e4rt der Kaufm\u00e4nnische Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Benjamin R\u00fcbner<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Die h\u00f6here Qualifikation im Team bedeutet mehr Kompetenz in der Umsetzung komplexer Projekte und langfristig eine noch st\u00e4rkere Wettbewerbsf\u00e4higkeit. Diese Entwicklung ist wichtig, denn viele Unternehmen stehen vor einem Generationswechsel: In den kommenden zehn Jahren stehen rund 19.000 Unternehmens\u00fcbergaben im s\u00e4chsischen Handwerk an. Gut ausgebildete Fachkr\u00e4fte und Meisterinnen und Meister sichern also nicht nur ihre eigene Zukunft \u2013 sondern auch die vieler Unternehmen und damit Arbeitspl\u00e4tze.<\/p>\n\n\n\n

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Gute Aussichten mit einer Berufsausbildung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gleichzeitig bleibt die Herausforderung, gen\u00fcgend Nachwuchs zu gewinnen. Nach Angeben der Arbeitsagentur sind derzeit noch 8.000 Ausbildungspl\u00e4tze unbesetzt. Die Chancen f\u00fcr junge Menschen sind damit so gut wie lange nicht: Wer sich f\u00fcr eine Ausbildung entscheidet, wird gebraucht \u2013 und hat vielf\u00e4ltige M\u00f6glichkeiten, sich weiterzuentwickeln.<\/p>\n\n\n\n

Der Blick nach Leipzig zeigt: eine Berufsausbildung in Sachsen ist praxisnah, offen f\u00fcr neue Technologien und bietet echte Aufstiegschancen. Gerade in einer Arbeitswelt im Wandel bleibt sie ein verl\u00e4sslicher Weg in eine sichere berufliche Zukunft.<\/p>\n\n\n\n

Check: Handwerksberufe im KI-Zeitalter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Arbeitspl\u00e4tze im Handwerk gelten als \u00e4u\u00dferst KI- und roboterresistent. Immerhin sind komplexe manuelle T\u00e4tigkeiten, individuelle Probleml\u00f6sungen und viel Fingerspitzengef\u00fchl meist bei einem einzigen Projekt gefragt. Hinzu kommt, dass die meisten Kundinnen und Kunden den pers\u00f6nlichen Kontakt, die individuelle Beratung und das Vertrauensverh\u00e4ltnis zum Handwerker vor Ort sch\u00e4tzen und brauchen. Damit sind menschliche F\u00e4higkeiten auf absehbare Zeit unersetzlich. Eine berufliche Ausbildung ist auch heute noch mehr als ein Einstieg \u2013 sie ist ein solides Fundament f\u00fcr viele Wege: vom Facharbeiter \u00fcber den Meister bis hin zum eigenen Unternehmen. <\/p>\n\n\n\n

Mehr zum Thema Ausbilung: <\/h2>\n\n\n\n
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Wirtschaftsminister Panter stellt \u00bbZukunftspaket I\u00ab f\u00fcr Wirtschaft und Arbeit in Sachsen vor<\/a><\/blockquote>