{"id":83,"date":"2021-05-31T13:20:00","date_gmt":"2021-05-31T13:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.smwa.live.webit.de\/?p=83"},"modified":"2022-05-16T13:23:06","modified_gmt":"2022-05-16T13:23:06","slug":"martin-dulig-i-konkret-bleibt-alles-anders-arbeit-nach-corona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/2021\/05\/31\/martin-dulig-i-konkret-bleibt-alles-anders-arbeit-nach-corona\/","title":{"rendered":"\u00a0Martin Dulig I Konkret:\u00a0Bleibt alles anders? Arbeit nach Corona"},"content":{"rendered":"\n<p>Die vergangenen Monate haben uns gezeigt: Arbeit im Homeoffice funktioniert. Aber: Wo sind Besch\u00e4ftigte besser aufgehoben \u2013 im B\u00fcro oder zu Hause? Wie kann ich den Teamgeist st\u00e4rken, wenn direkte Treffen ausfallen? Wird die Pandemie wirklich zum Treiber flexibler Arbeitsmodelle? <\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Auch wenn keiner wei\u00df, wie lange die Ausnahmesituation noch dauert: Es wird eine Zeit nach Corona geben. Die Frage ist: Ver\u00e4ndern sich Unternehmenskulturen und -strukturen nachhaltig? Gleichzeitig kommt am Thema Digitalisierung keiner mehr vorbei und auch die Automatisierung nimmt zu. F\u00fchrt das zu einem Verlust von Stellen?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diese und andere Fragen diskutiert der s\u00e4chsische Wirtschafts- und Arbeitsminister in der Sendung \u00bbMartin Dulig I Konkret\u00ab mit Saskia Rudolph, Spiegelneuronen \u2013 Angewandte Positive Psychologie GmbH, Rainer Striebel Vorstandsvorsitzender AOK PLUS und Jens Rothe, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates und des Betriebsrates des Fahrzeugwerkes Zwickau der Volkswagen Sachsen GmbH.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Link zur Sendung:\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/youtu.be\/00BRf3yAyEo\" target=\"_blank\">https:\/\/youtu.be\/00BRf3yAyEo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die vergangenen Monate haben uns gezeigt: Arbeit im Homeoffice funktioniert. Aber: Wo sind Besch\u00e4ftigte besser aufgehoben \u2013 im B\u00fcro oder zu Hause? Wie kann ich den Teamgeist st\u00e4rken, wenn direkte Treffen ausfallen? Wird die Pandemie wirklich zum Treiber flexibler Arbeitsmodelle?<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":84,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","podmotor_file_id":"","podmotor_episode_id":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-83","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":85,"href":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83\/revisions\/85"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/84"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}