Mit Anfang 30 einen Traditionsbetrieb mit 30 Mitarbeitern \u00fcbernehmen? Dieser Herausforderung hat sich Hans Lehmann gestellt. In der Elnic in Dresden GmbH fand er schnell \u00fcber das Portal nexxt-change – Deutschlands gr\u00f6\u00dfter Unternehmensnachfolge-B\u00f6rse sein Wunschunternehmen f\u00fcr eine Nachfolge und bereitete sich mit Hilfe der IHK Dresden gr\u00fcndlich auf das Kapitel \u00bbSelbst\u00e4ndigkeit\u00ab vor. Die Unternehmensnachfolge der Elnic ist eines von vielen Erfolgsbeispielen erfolgreicher Unternehmensnachfolge im Freistaat Sachsen. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
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Zahlreiche Unternehmerinnen und Unternehmen, die in der Wendezeit ihr Unternehmen gegr\u00fcndet haben, erreichen kurz- und mittelfristig das Ruhestandsalter. So ist zum Beispiel jeder dritte Inhaber eines Handwerksunternehmens \u00e4lter als 60 Jahre\u00ab, sagt Wirtschaftsminister Martin Dulig. \u00bbAns Aufh\u00f6ren wollen viele Unternehmer nicht denken \u2013 ein Fehler.\u00ab<\/p>\n\n\n\n M\u00e4nnlich, 64 Jahre. Damit ist der durchschnittliche deutsche Unternehmer beschrieben, wenn er seinen Betrieb in die H\u00e4nde der n\u00e4chsten Generation \u00fcbergibt. Ein gutes Drittel der \u00dcbergebenden \u00fcberschreitet sogar die Altersmarke von 65 Jahren. In Sachsen sind immerhin 26 Prozent der Unternehmensnachfolger Frauen – Platz 6 im Bundesl\u00e4nder-Ranking. Im deutschlandweiten Vergleich \u00fcbernehmen die Sachsen au\u00dferdem eher im Team als allein.<\/p>\n\n\n\n Zu diesen Ergebnissen kommt der neue Nachfolgemonitor, den der Verband Deutscher B\u00fcrgschaftsbanken jetzt zusammen mit der Creditreform Rating AG Rating und der FOM Hochschule f\u00fcr Oekonomie & Management herausgab. F\u00fcr den Lagebericht wurden Daten der 16 deutschen B\u00fcrgschaftsbanken zu erfolgreich durchgef\u00fchrten Nachfolgen der letzten Jahre ausgewertet.<\/p>\n\n\n\n Den vollst\u00e4ndigen Nachfolgemonitor k\u00f6nnen Sie hier einsehen: www.nachfolgemonitor.de<\/a><\/p>\n\n\n\n Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube<\/strong>. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfl\u00e4che unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.<\/p> Mehr Informationen<\/a> <\/div> Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube<\/strong>. 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So unterst\u00fctzen die Industrie- und Handwerkskammern bei konkreten Fragen der \u00dcbernahmen. Au\u00dferdem werden regelm\u00e4\u00dfig Beratungen und individuelle Coachings angeboten. <\/p>\n\n\n\n Weitere Informationen zur Unternehmensnachfolge auf dem Webportal: www.wirtschaft.sachsen.de\/unternehmensnachfolge<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n \u00dcbersicht der Programme der B\u00fcrgschaftsbank Sachsen: www.bbs-sachsen.de\/unternehmens-nachfolge<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n Informationen auf unserem Webportal \u00bbHeimat f\u00fcr Fachkr\u00e4fte\u00ab: www.heimat-fuer-fachkraefte.de\/unternehmensnachfolge<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n Zu den Unterst\u00fctzungsangeboten z\u00e4hlen neben den j\u00e4hrlichen Aktionstagen zur Unternehmensnachfolge zum Beispiel Sprechtage bei den Kammern, F\u00f6rderkredite, \u00f6ffentliche B\u00fcrgschaften und Beteiligungen, Investitionszusch\u00fcsse sowie gef\u00f6rderte Beratungen, Weiterbildungen und Qualifizierungen. 2023 wird nach einer coronabedingten Pause der Preis f\u00fcr erfolgreiche Unternehmensnachfolge, der \u00bbS\u00e4chsische Meilenstein\u00ab der B\u00fcrgschaftsbank Sachsen GmbH und der Mittelst\u00e4ndischen Beteiligungsgesellschaft Sachsen mbH unter der Schirmherrschaft des s\u00e4chsischen Wirtschaftsministeriums, wieder ausgeschrieben. So wird ein weiterer Anreiz gesetzt, sich mit der Nachfolge zu befassen. <\/p>\n\n\n\n F\u00fcr eine gelingende Unternehmensnachfolge braucht es deshalb zweierlei: einmal den Mut engagierter Menschen ein Unternehmen zu \u00fcbernehmen, aber auch Teamwork. Mit den vielseitigen Unterst\u00fctzungsm\u00f6glichkeiten die im Freistaat angeboten werden, ergeben sich kompetente Hilfe und ein breites Hilfe-Netz, das bei der \u00dcbergabe mit Rat und Tat zu Seite steht. <\/p>\n\n\n\n Weitere Informationen zum Nachfolge-Portal \u00bbnexxt-change\u00ab: www.nexxt-change.org<\/a><\/p>\n\n\n\n Wie lautet das Erfolgsrezept f\u00fcr einen erfolgreichen Generationenwechsel? Wann sollte man mit der Nachfolgeplanung beginnen? Wie und wo findet man externe Nachfolger? In der neuen Folge unseres Wirtschaftstalks \u00bbMartin Dulig | Konkret\u00ab dreht sich alles um die Unternehmensnachfolge in Sachsen. <\/p>\n\n\n\n Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube<\/strong>. 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\n\n\n\nMartin Dulig | Konkret: Gut vorbereitet? Unternehmensnachfolge in Sachsen<\/h2>\n\n\n\n