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<\/figure>\n\n\n\nDie Betriebe haben gerade an solchen Tagen eine besondere F\u00fcrsorgepflicht f\u00fcr ihre Besch\u00e4ftigten: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber m\u00fcssen drau\u00dfen arbeitende Besch\u00e4ftigte vor der Hitze und auch vor der Sonne sch\u00fctzen. Nach Angaben der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit, Regionaldirektion Sachsen arbeiten rund 330.000 Besch\u00e4ftigte in Branchen, deren T\u00e4tigkeiten \u00fcberwiegend oder zumindest teilweise im Freien stattfinden (sozialversicherungspflichtig und geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigte, Stand Juni 2024). Dazu z\u00e4hlen Branchen wie das Baugewerbe, Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Land- und Forstwirtschaft sowie die Fischerei, aber auch Klima- und Geb\u00e4udetechnik, Verkehr und Logistik. Doch auch in \u00fcberhitzten B\u00fcror\u00e4umen k\u00f6nnen Hitzeersch\u00f6pfung oder Hitzekollaps auftreten.<\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/2024_StM_Dirk-Panter_SMWA_by_JuergenLoesel-3-1280x853.jpg\")
Sachsens Wirtschafts- und Arbeitsminister Dirk Panter: \u00bbAn sehr hei\u00dfen Tagen, wie wir sie gerade erleben, haben die Betriebe eine besondere F\u00fcrsorgepflicht. Am besten verst\u00e4ndigen sich Arbeitgeber und Besch\u00e4ftigte gemeinsam, welcher Hitzeschutz umgesetzt werden kann, vor allem bei anstrengenden Arbeiten. Schon mit einfachen Ma\u00dfnahmen l\u00e4sst sich viel erreichen: Zum Beispiel durch ausreichend Getr\u00e4nke, verschattete Arbeitspl\u00e4tze oder, wenn m\u00f6glich, die Verlagerung der Arbeit in k\u00fchlere R\u00e4ume oder auf k\u00fchlere Tageszeiten. Auch Sonnenschutz, leichtere Bekleidung und gen\u00fcgend Pausen sind wichtig, damit niemand \u00fcberlastet wird.\u00ab<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
Das s\u00e4chsische Wirtschaftsministerium informiert in einer Brosch\u00fcre \u00fcber die Ma\u00dfnahmen zum Arbeitsschutz bei Hitze. Die Publikation \u00bbTipps f\u00fcr hei\u00dfe Sommertage am Arbeitsplatz\u00ab<\/a> bietet eine entsprechende Hinweissammlung, um die Belastungen so gering wie m\u00f6glich zu halten. Sie richtet sich an Arbeitgeber und Besch\u00e4ftigte. An erster Stelle steht hierbei die Vermeidung von Arbeitsunf\u00e4llen, aber auch Gesundheit und Wohlbefinden sollen erhalten bleiben.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Ausreichend Trinken: Der K\u00f6rper verliert durch Schwitzen viel Fl\u00fcssigkeit. Zwei Liter bei einer Raumtemperatur von 24 Grad, bei h\u00f6heren Temperaturen etwa drei Liter oder mehr, insbesondere bei schwerer k\u00f6rperlicher Arbeit. Die Brosch\u00fcre und das dazugeh\u00f6rige Faktenblatt sind hier zu findenEinige Tipps:<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n
\u2022 Schutz vor UV-Strahlung
\u2022 Regelm\u00e4\u00dfig Kurzpausen einlegen.
\u2022 Luft- und feuchtigkeitsdurchl\u00e4ssige, leichte und bequeme Kleidung sowie luftdurchl\u00e4ssige Schuhe tragen. Diese Garderobe erleichtert das Schwitzen und verringert die Hitzebelastung.
\u2022 Handgelenke mit kaltem Wasser benetzen. Das k\u00fchlt kurzfristig.
\u2022 Nachtausk\u00fchlung\/Morgenk\u00fchle nutzen: F\u00fcr eine intensive Durchl\u00fcftung der R\u00e4ume sorgen und zwar in den Nachtstunden oder den fr\u00fchen Morgenstunden.
\u2022 Innere W\u00e4rmequellen reduzieren oder vermeiden, z. B. elektrische Ger\u00e4te nur bei Bedarf in Betrieb nehmen (z. B. Lampen, PC, Drucker, Scanner, Kopierer).<\/p>\n\n\n\n
https:\/\/publikationen.sachsen.de\/bdb\/artikel\/11620<\/a>
https:\/\/www.arbeitsschutz.sachsen.de\/download\/Faktenblatt_Hitze_2022.pdf<\/a> <\/p>\n\n\n\n