{"id":440,"date":"2022-08-30T11:07:58","date_gmt":"2022-08-30T11:07:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.smwa.live.webit.de\/?p=440"},"modified":"2023-04-03T14:30:42","modified_gmt":"2023-04-03T14:30:42","slug":"massnahmenplan-zur-gewinnung-internationaler-fach-und-arbeitskraefte-beschlossen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/2022\/08\/30\/massnahmenplan-zur-gewinnung-internationaler-fach-und-arbeitskraefte-beschlossen\/","title":{"rendered":"Ma\u00dfnahmenplan zur Gewinnung internationaler Fach- und Arbeitskr\u00e4fte beschlossen"},"content":{"rendered":"\n

Inzwischen kennen wir alle den Mangel an Arbeitskr\u00e4ften aus eigener Erfahrung \u2013 etwa, wenn die Gastst\u00e4tte fr\u00fcher schlie\u00dft, kurzfristig kein Handwerker zu bekommen ist oder die Koffer nicht transportiert werden. Es gibt immer weniger Menschen, um offene Stellen am Arbeitsmarkt zu besetzen – und das ist kein s\u00e4chsisches oder deutsches Ph\u00e4nomen. Fast alle L\u00e4nder Europas sehen sich einem Fach- und Arbeitskr\u00e4ftemangel gegen\u00fcber und suchen international nach L\u00f6sungen.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Bis zum Jahr 2030 werden dem s\u00e4chsischen Arbeitsmarkt laut Berechnungen der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit etwa 150.000 erwerbsf\u00e4hige Menschen fehlen. Das bedeutet, in den kommenden Jahren braucht der Freistaat pro Jahr einen Zuzug von 5.000 bis 15.000 Arbeitskr\u00e4fte aus dem Ausland, um seinen Wohlstand, den Lebensstandard und auch die vorhandenen Arbeitspl\u00e4tze zu sichern. Sachsens Regierung hat deshalb jetzt ein erstes Ma\u00dfnahmenpaket<\/a> beschlossen, um Sachsen attraktiver f\u00fcr Menschen aus dem Ausland zu gestalten, die hier arbeiten und leben wollen. L\u00e4nder mit einem \u00bbJugend\u00fcberschuss\u00ab wie Vietnam oder Indien spielen dabei eine besondere Rolle. Zu den Ma\u00dfnahmen z\u00e4hlen zum Beispiel die schnellere Anerkennung ausl\u00e4ndischer Berufsabschl\u00fcsse, Praktika f\u00fcr im Ausland lebende Menschen bei s\u00e4chsischen Unternehmen und der Aufbau von Integrationszentren vor Ort. Auch ein Pakt mit der s\u00e4chsischen Wirtschaft soll geschlossen und ein Netz von \u00bbSachsenbotschaftern\u00ab gekn\u00fcpft werden. Gesucht werden daf\u00fcr ausl\u00e4ndische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen, die regelm\u00e4\u00dfig in den sozialen Medien \u00fcber ihre Erfahrungen berichten und auf diese Weise ihre Communities in den Heimatl\u00e4ndern erreichen. Auch die Beratung beim Familiennachzug soll verbessert werden. Sachsen kann sehr viel attraktiver f\u00fcr Fachkr\u00e4fte aus dem Ausland werden, wenn die Lebenssituation der Familien mitbedacht werden und zum Beispiel der Wunsch des Partners oder der Partnerin, ebenfalls einen Arbeitsplatz zu finden. In Kanada ist bereits g\u00e4ngige Praxis. <\/p>\n\n\n\n

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Bild: SMWA \/ Ronald Bonss<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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\u00bbIn vielen Branchen brauchen wir dringend mehr Fach- und Arbeitskr\u00e4fte. Wir m\u00fcssen es schaffen, die Potenziale im Ausland besser zu heben. Unser Wettbewerb um Fachkr\u00e4fte ist ein weltweiter. Unser Vorhaben kann nur gelingen, wenn wir die Menschen in Sachsen an unserer Seite haben.\u00ab<\/p>\nSachsens Wirtschafts- und Arbeitsminister Martin Dulig<\/cite><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Sachsen schneidet bereits \u00fcberdurchschnittlich gut bei internationalen Studierenden ab. Mit 18.000 von 105.000 Studierenden kommen 15,4 Prozent aus dem Ausland damit liegt der Freistaat im deutschlandweiten L\u00e4ndervergleich nach Berlin an der Spitze (Bundesdurchschnitt: 11 Prozent internationale Studierende). Etwa zwei Drittel der Absolventen w\u00fcrden gern in Sachsen bleiben, doch nur etwa einem Viertel gelingt der Einstieg in den Beruf. Auch das ist ein erfolgversprechender Ansatzpunkt f\u00fcr Ma\u00dfnahmen, um gemeinsam mit den Hochschulen und Unternehmen die gut qualifizierten Absolventen zu halten.<\/p>\n\n\n\n

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\u00bbZu einem erfolgreichen Studium internationaler Studierender geh\u00f6rt neben den fachlichen Leistungen auch eine gelungene Integration in die Hochschulgemeinschaft und die jeweilige Stadtgemeinschaft. Die pers\u00f6nliche Verbundenheit ist zudem ein wichtiger Faktor bei der entscheidenden Aufgabe: Wie gelingt es, internationale Absolventinnen und Absolventen f\u00fcr einen s\u00e4chsischen Betrieb zu gewinnen?\u00ab<\/p>\nSachsens Wissenschaftsminister Sebastian Gemkow<\/cite><\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n

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Bild: SMWKT \/ Ben Gierig<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Eine besonders wichtige Rolle spielt beim Anwerbeerfolg auch, wie vielf\u00e4ltig und offen eine Gesellschaft f\u00fcr Zuwanderung ist. Wirtschafts- und Arbeitsminister Martin Dulig: \u00bbUnser gemeinsames Ziel muss es sein, dass Sachsen attraktiv wird f\u00fcr Menschen, die zu uns kommen. Dass Sachsen hervorragende M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Besch\u00e4ftigte bietet: Betreuungsangebote, Aus- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten, attraktive Stellen und attraktive Arbeitsbedingungen \u2013 denn der Wettbewerb findet l\u00e4ngst auf einem globalen Markt statt. Freundlichkeit und Offenheit kann man nicht verordnen \u2013 man kann sie aber vorleben.\u00ab<\/p>\n\n\n\n

Die einzelnen Ma\u00dfnahmen finden Sie hier: https:\/\/publikationen.sachsen.de\/bdb\/artikel\/40612<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Die Schwerpunkt-Sendung \u00bbMartin Dulig | Konkret\u00ab zur Arbeitsmarktintegration in Sachsen finden Sie hier zum Nachh\u00f6ren: <\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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