{"id":3278,"date":"2023-10-17T12:33:53","date_gmt":"2023-10-17T11:33:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/?p=3278"},"modified":"2023-10-24T14:52:09","modified_gmt":"2023-10-24T13:52:09","slug":"start-fuer-landesfoerderprogramm-berufliche-weiterbildung-sachsen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/2023\/10\/17\/start-fuer-landesfoerderprogramm-berufliche-weiterbildung-sachsen\/","title":{"rendered":"Berufliche Weiterbildung \u2013 F\u00f6rderantr\u00e4ge ab sofort m\u00f6glich"},"content":{"rendered":"\n

Wer sich beruflich weiterbildet oder in die Weiterbildung seiner Belegschaft investiert, kann ab sofort eine F\u00f6rderung von bis zu 4.500 Euro beantragen. Die neue Landesf\u00f6rderung \u00bbBerufliche Weiterbildung\u00ab macht es m\u00f6glich. In der Regel werden 50 Prozent der Weiterbildungskosten erstattet. Die F\u00f6rderung ist branchen- und weitestgehend inhaltsoffen, um eine bestm\u00f6gliche Unterst\u00fctzung erforderlicher beruflicher Weiterbildungen zu erm\u00f6glichen. Die Zuwendung wird als Pauschale gew\u00e4hrt, die aus den jeweiligen Kosten der Weiterbildungsma\u00dfnahme und ggf. der Anzahl der Teilnehmer ermittelt wird. Die Weiterbildungskosten m\u00fcssen mindestens 700 Euro betragen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

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Sachsens Wirtschafts- und Arbeitsminister Martin Dulig
Bild: SMWA | Ronald Bonss <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Arbeitsminister Dulig: \u00bbEine gute Berufsausbildung ist immer noch der beste Startpunkt in ein selbstbestimmtes Erwerbsleben. Doch in den meisten F\u00e4llen wird sie nicht dauerhaft ausreichen, um stets auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Wirtschaft und Arbeitswelt \u00e4ndern sich rasant und die berufliche Weiterbildung kann hier viel bewegen, f\u00fcr jede und jeden ganz individuell ebenso wie f\u00fcr den Betrieb. Mit unserer F\u00f6rderung wollen wir den Besch\u00e4ftigten und den Betrieben bei den notwendigen Ausgaben f\u00fcr berufliche Weiterbildung helfen. Wer sich oder seine Besch\u00e4ftigten weiterbildet, investiert in die eigene Zukunft.\u00ab<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Wer kann F\u00f6rderung beantragen?<\/h2>\n\n\n\n

Erwerbst\u00e4tige <\/strong>mit bestehendem Arbeitsverh\u00e4ltnis und einem regelm\u00e4\u00dfigen monatlichen Bruttoeinkommen von bis zu 3.700 EUR erhalten in der Regel 50 Prozent der Weiterbildungskosten, geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigte bis zu 80 Prozent. Auch Unternehmen <\/strong>bzw. Selbstst\u00e4ndige<\/strong> mit bis zu 500 Besch\u00e4ftigten und Sitz bzw. Niederlassung in Sachsen, die in die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren wollen, steht das F\u00f6rderprogramm offen. Sie erhalten in der Regel einen Zuschuss von 50 Prozent der Weiterbildungskosten.<\/p>\n\n\n\n

Unterst\u00fctzt werden individuell berufsbezogene und betriebliche Weiterbildungsma\u00dfnahmen zum Aufbau und zur St\u00e4rkung fachlicher und \u00fcberfachlicher Kompetenzen und Qualifikationen, ebenso zum Erhalt und Ausbau der Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit sowie zur Steigerung der Besch\u00e4ftigungschancen.<\/p>\n\n\n\n

Die Landesf\u00f6rderung \u00bbBerufliche Weiterbildung\u00ab erfolgt \u00fcber das F\u00f6rderportal der S\u00e4chsischen Aufbaubank und ist ab sofort m\u00f6glich. Die Antragstellung und Verwendungsnachweisf\u00fchrung erfolgen in einem digitalisierten und vereinfachten Zuwendungsverfahren.<\/p>\n\n\n\n

Antr\u00e4ge k\u00f6nnen ab sofort bei der SAB gestellt werden: <\/p>\n\n\n\n

Individuell berufsbezogene Weiterbildung<\/a><\/p>\n\n\n\n

Betriebliche Weiterbildung<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Berufliche Weiterbildung in Sachsen <\/h2>\n\n\n\n

Die Arbeitswelt und die entsprechenden Herausforderungen ver\u00e4ndern sich tiefgreifend und mit hoher Geschwindigkeit. Digitalisierung, Dekarbonisierung, neue Verfahren und Automatisierung f\u00fchren zu Berufen im Wandel. Kontinuierliche berufliche Weiterbildung wird daher immer wichtiger.<\/p>\n\n\n\n

Der Freistaat Sachsen unterst\u00fctzt seit dem Jahr 2007 die berufliche Weiterbildung aus Mitteln des Europ\u00e4ischen Sozialfonds (ESF) und aus Landesmitteln \u2013 zuerst mit dem Programm \u00bbBetriebliche Weiterbildung\u00ab und ab 2010 mit dem Weiterbildungsscheck und zuletzt mit zus\u00e4tzlichen Mitteln aus dem Krisenreaktionsfonds der EU (REACT-EU). Allein im F\u00f6rderzeitraum 2014 bis 2020 sind rund 11.000 individuelle Weiterbildungsschecks mit einem F\u00f6rdervolumen von 30,7 Millionen Euro und rund 15.000 betriebliche Weiterbildungsschecks mit einem F\u00f6rdervolumen von 29 Millionen Euro gew\u00e4hrt worden.<\/p>\n\n\n\n

Im Landeshaushalt stehen f\u00fcr die `Berufliche Weiterbildung` im Jahr 2023 vier Millionen Euro und im Jahr 2024 sechs Millionen Euro zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n

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Vorschaubild: SMWA | Kristin Schmidt<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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