{"id":2850,"date":"2023-07-26T07:18:00","date_gmt":"2023-07-26T06:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/?p=2850"},"modified":"2023-07-25T10:18:42","modified_gmt":"2023-07-25T09:18:42","slug":"sozialer-wandel-ist-wie-ein-wasserfall","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/2023\/07\/26\/sozialer-wandel-ist-wie-ein-wasserfall\/","title":{"rendered":"\u00bbSozialer Wandel ist wie ein Wasserfall\u00ab"},"content":{"rendered":"\n

Interview mit Iracema Bila, Vorsitzende der Vereinigung der mosambikanischen Frauen im Bergbau<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mosambikanische Frauen arbeiten oft im informellen Sektor des Bergbaus. Sie waschen Ger\u00e4te, kochen f\u00fcr ihre M\u00e4nner, schleifen Mineralien. Um Arbeitsschutz, fairen Zugang zum Markt und Bezahlung k\u00fcmmert sich dabei niemand. Doch jetzt haben sich in dem s\u00fcdafrikanischen Land erstmals Frauen zusammengeschlossen, um ihre Rechte einzufordern. Stephanie von Aretin, Business Scout for Development an der IHK Chemnitz, sprach in Mosambik mit der Vorsitzenden Iracema Bila. Die beiden Frauen trafen sich anl\u00e4sslich der Delegationsreise<\/a> von Wirtschaftsminister Martin Dulig, der in Maputo mit Bergbauminister Carlos Zacarias die weitere enge Kooperation im boomendem Bergbau-Sektor des Landes vereinbarte.<\/a><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

ZUKUNFTblog: Frau Bila, wo stehen die Frauen im mosambikanischen Bergbau heute?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iracema Bila:<\/em> Wir sind noch ganz am Anfang. Die Vereinigung der mosambikanischen Frauen im Bergbau hat gerade die Genehmigung des Ministers f\u00fcr Justiz und religi\u00f6se Angelegenheiten bekommen. Wir befinden uns noch im Prozess der offiziellen Registrierung, der hoffentlich im August abgeschlossen wird. Dennoch haben wir unsere Arbeit aufgenommen. Wir sind bereits verbunden mit der Vereinigung der Frauen im Bergbau (WIMA) in der Southern African Development Community (SADC). Noch haben wir nur wenige Mitglieder; sie kommen aus Cape del Galgado im Norden des Landes, aus Namuno, Gaza und Maputo. Die Idee war, zun\u00e4chst die Vereinigung zu gr\u00fcnden. Dann wollen wir Vertretungen in den n\u00f6rdlichen, zentralen und s\u00fcdlichen Regionen des Landes starten.<\/p>\n\n\n\n

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ZUKUNFTblog:<\/strong> Wir f\u00fchren dieses Gespr\u00e4ch in Maputo, der Hauptstadt von Mosambik, nur etwa 120 Kilometer von der s\u00fcdafrikanischen Grenze entfernt. Aber Mosambik hat eine K\u00fcstenlinie von etwa 2500 Kilometern. Die meisten Minen befinden sich im Norden – weit weg von der Hauptstadt. Wie erreichen Sie die Frauen dort?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iracema Bila:<\/em> Viele Frauen arbeiten im Bergbausektor, aber sie sind oft in informellen Arbeitsverh\u00e4ltnissen besch\u00e4ftigt. Sie arbeiten mit ihren Ehem\u00e4nnern zusammen, sorgen f\u00fcr das Essen, waschen das Material, verarbeiten die Mineralien. Aber diese Frauen haben genau wie M\u00e4nner das Potenzial, eigene Sch\u00fcrfstellen zu betreiben. Um genauere Zahlen zu erhalten und den tats\u00e4chlichen Bedarf zu ermitteln, m\u00fcssen wir zun\u00e4chst untersuchen, in exakt welchem Umfeld die Frauen arbeiten und welche Bed\u00fcrfnisse sie haben.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Bereits 2017 besucht Sachsens Wirtschaftsminister Martin Dulig Mosambik
Bild: SMWA \/ G\u00f6tz Schleser<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

ZUKUNFTblog:<\/strong> Die n\u00e4chsten Schritte sind also…<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iracema Bila:<\/em> Zurzeit betreiben wir Lobbyarbeit bei der Regierung, um ein Pilotprojekt einzurichten. Daf\u00fcr m\u00fcssen wir einen Ort festlegen, an dem viel Bergbau betrieben wird, und wo viele Frauen beteiligt sind. Dann wollen wir eine Befragung unter anderem zu den folgenden Themen durchf\u00fchren: Was ist die Rolle der Frauen in der Wertsch\u00f6pfungskette? Sind sie Eigent\u00fcmerinnen von Sch\u00fcrfstellen? Haben sie irgendeine Art von Legalisierung oder sind sie nur informelle Dienstleisterinnen?<\/p>\n\n\n\n

Iracema Bila:<\/em> Wir wollen den Frauen au\u00dferdem zeigen, dass sie viele Vorteile davon haben, wenn sie Teil einer Genossenschaft werden. Die Regierung ist jetzt an der Zusammenarbeit mit Genossenschaften interessiert, weil sie die Frauen in gr\u00f6\u00dferem Umfang in den Bergbausektor einbinden will. Nur so erhalten sie Zugang zu Land, zu Ausr\u00fcstung und zu Ausbildung. <\/p>\n\n\n\n

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Martin Dulig im Gespr\u00e4ch mit Iracema Bila
Foto: Kristin Schmidt <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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ZUKUNFTblog:<\/strong> Wer werden Ihre Partner in diesem Prozess sein?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iracema Bila:<\/em> Zun\u00e4chst wollen wir uns als Verband auf einer Auftaktveranstaltung vorstellen. Wir m\u00f6chten eine Podiumsdiskussion mit Unternehmen und NGOs ausrichten, die sich f\u00fcr die Rechte der Frauen einsetzen. Mit ihnen werden wir dar\u00fcber reden, welche Auswirkungen neue Investitionen auf das Leben von Frauen haben. Und dann werden wir vor Ort aktiv \u2013 dort, wo die Frauen leben und arbeiten. Wir hoffen, dass wir bis dahin genug Geld gesammelt haben, um unser Pilotprojekt zu beginnen… Wenn wir in Frauen investieren, werden wir die Entwicklung der gesamten Region ankurbeln. Der soziale Wandel passiert wie ein Wasserfall in Kaskaden. Das Pilotgebiet wirkt sich auf Untersektoren auf, die nicht direkt mit dem Bergbausektor verbunden sind. Wenn die Wirtschaftskraft erst einmal da ist, wird es mehr Handel, mehr Dienstleistungen – Schulen, Krankenh\u00e4user, Banken – und mehr Einnahmen f\u00fcr das BIP des Landes geben.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

ZUKUNFTblog:<\/strong> Was haben Sie f\u00fcr eine Vision f\u00fcr die Wirtschaft Mosambiks, wenn Frauen erm\u00e4chtigt sind?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iracema Bila:<\/em> Im Moment verkaufen Frauen Mineralien an jeden beliebigen Abnehmer, weil sie keinen Zugang zum Markt haben. Wenn sie \u00fcber die Vorteile der gemeinsamen Arbeit Bescheid wissen, k\u00f6nnen sie ihre Arbeitsrechte besser verteidigen und Investitionen anlocken. Aber zuerst m\u00fcssen sie den Unterschied zwischen ihrer jetzigen Arbeit und ihrer k\u00fcnftigen Arbeit sehen; zun\u00e4chst m\u00fcssen wir sie davon \u00fcberzeugen, sich in Kooperativen zu zusammenzuschlie\u00dfen und zu legalisieren.<\/p>\n\n\n\n

ZUKUNFTblog:<\/strong> Wo liegen heute die H\u00fcrden, um diese Ziele zu erreichen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iracema Bila:<\/em> Eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen ist die schlechte Ausr\u00fcstung; dadurch sind Frauen nicht in der Lage, das gesamte Potenzial einer Mine auszusch\u00f6pfen. Dann gibt es auch gesundheitliche Herausforderungen. Es ist f\u00fcr uns wichtig zu erkennen, welches Wasser die Frauen verwenden, wie sie die Mineralien verarbeiten und wie sie Lungenkrankheiten wie Tuberkulose und Silikose vorbeugen, die durch den Staub entstehen, der beim Schleifen von Edelsteinen freigesetzt wird. Auch das ist ein Vorteil, wenn sie sich mit uns einem kooperativen System anschlie\u00dfen. Bergbau sollte nicht wie ein Goldrausch sein, sondern auf lange Sicht nachhaltige Wirkung zeigen. Viele dieser Frauen sind Witwen. Sie sind so verzweifelt, dass sie ihre Kinder mit in die Minen nehmen. Die Kinder brechen dann die Schule ab, weil sie ihren M\u00fcttern helfen m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

Daher ist die Erm\u00e4chtigung der Frauen eine Erm\u00e4chtigung der Gesellschaft. Wenn Frauen wirtschaftlich bessergestellt sind, werden sie ihren Kindern sagen, dass sie zur Schule gehen sollen. Sie werden nicht mehr nur aus der momentanen Not heraus handeln, sondern auch die langfristigen Vorteile sehen, wenn sie ihre Kinder in die Schule schicken. <\/p>\n\n\n\n

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Bergbau in Mosambik. Bild: SMWA \/ G\u00f6tz Schleser<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

ZUKUNFTblog:<\/strong> Was ist Ihre pers\u00f6nliche Motivation, sich an dieser Mission zu beteiligen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iracema Bila:<\/em> Wie alle Frauen bin ich sensibel f\u00fcr die Themen, die uns betreffen. Die ganze Welt z\u00e4hlt auf die Frauen, um voranzukommen, besonders in Afrika. Wir wissen, dass viele Haushalte von Frauen gef\u00fchrt werden. Wenn wir eine Frau bilden, erziehen wir die Gesellschaft. Frauen sind sehr loyal. Wenn man in den l\u00e4ndlichen Gebieten in sie investiert, nehmen sie das Geld nicht, um zu trinken oder anderes zu tun. Sie investieren es in die Ausbildung der Kinder und die Erfordernisse des Haushalts. Das ist der springende Punkt. <\/p>\n\n\n\n

ZUKUNFTblog:<\/strong> Haben Sie vorher im Bereich der Interessenvertretung gearbeitet?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iracema Bila:<\/em> Ich habe fr\u00fcher f\u00fcr die Zivilgesellschaft gearbeitet und die Auswirkungen der Bergbauindustrie auf die l\u00e4ndlichen Regionen untersucht, in denen Bergbauunternehmen mit gro\u00dfen Konzessionen t\u00e4tig waren. Mir wurde klar, dass man mit den Einnahmen anders umgehen muss, damit auch die Dorfgemeinschaften davon profitieren. Als wir das Netzwerk der African Women in Mining in der SADC kennenlernten, haben wir viel von ihnen gelernt. Ich habe gesehen, wie Frauen in Namibia, Botswana und Simbabwe als Unternehmerinnen arbeiten. Die Frauen dort sind bereits in Genossenschaften organisiert. Sie entwickeln den Bergbausektor, sie verbessern den Lebensunterhalt der lokalen Gemeinschaften, und ihre Unternehmen wachsen. Sie betreiben erfolgreich Handel von Afrika bis nach Europa oder Dubai. Das hat wirklich Auswirkungen auf die Einkommensentwicklung, und ich m\u00f6chte dasselbe mit den Frauen in Mosambik erreichen. Ich habe zum Beispiel die Bergbaukammer in Mosambik erst durch eine Dame aus Namibia kennen gelernt, die von der deutschen Regierung finanziert wird. Sie war es, die mich in meinem eigenen Land Kontakte kn\u00fcpfen lie\u00df und mir zeigte, dass die Frauen im Bergbausektor noch viel besser organisiert sein m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

ZUKUNFTblog:<\/strong> Sicher haben Sie gesehen, wie Frauen im informellen Bergbau arbeiten und leben. K\u00f6nnen Sie uns mehr dar\u00fcber erz\u00e4hlen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iracema Bila:<\/em> Viele dieser Frauen leben in der Umgebung der Minen. Sie werden in Gegenden gebracht, in denen die Kinder weit von Schulen und Gesundheitseinrichtungen entfernt sind. Ihr Leben hat sich so auch nach der Ansiedlung der gro\u00dfen Industrien nicht wirklich verbessert. Das ist die Herausforderung. Wenn diese Frauen, die in der Umgebung von Minen arbeiten, selbst im Abbau t\u00e4tig sind, werden sie direkt davon profitieren. Sie werden in der Lage sein, die Entscheidungen der Experten zu beeinflussen. Sie werden auch entscheiden, was sie mit dem Geld machen, das sie verdienen. <\/p>\n\n\n\n

Die Gewinne der gro\u00dfen Industrien, die in die Dorfgemeinschaften investiert werden sollen, werden oft zun\u00e4chst an die Regierung abgef\u00fchrt. Wenn das Geld dann an die Frauen in den D\u00f6rfern zur\u00fcckgeht, k\u00f6nnen sie nicht entscheiden, wie sie es verwenden wollen. Es kommt mit einem Subtext, wie das Geld verwendet werden soll. Wenn die Frauen also selbst ein nachhaltiges Gesch\u00e4ft betreiben, sind sie diejenigen, die entscheiden, was sie mit ihrem eigenen Geld machen.<\/p>\n\n\n\n

Business Scouts for Development<\/h2>\n\n\n\n
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Die Business Scouts for Development<\/a> arbeiten als Experten f\u00fcr Entwicklungszusammenarbeit in rund 30 L\u00e4ndern weltweit. Im Auftrag des deutschen Bundesministeriums f\u00fcr wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) beraten sie Unternehmen aus Deutschland, Europa und den Projektl\u00e4ndern zu F\u00f6rderinstrumenten und Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten in Entwicklungs- und Schwellenl\u00e4ndern. Dar\u00fcber hinaus initiieren und konzipieren sie in Zusammenarbeit mit Unternehmen Projekte sowie innovative L\u00f6sungen, die einen Beitrag zu einer sozial gerechten und \u00f6kologischen Transformation der Wirtschaft beitragen. Die Business Scouts for Development arbeiten eng mit Partnern aus der Privatwirtschaft, Berufsbildungsorganisationen, Stiftungen und Sozialpartnern weltweit zusammen.<\/p>\n\n\n\n

Weitere Informationen unter: www.bmz.de\/de\/themen\/privatwirtschaft\/kammern-und-verbaende\/business-scouts-for-development-70214<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Arbeit<\/a>\nArbeitsmarkt<\/a>\nAusbildung<\/a>\nAuslandsreise<\/a>\nAutomobilindustrie<\/a>\nBergbau<\/a>\nDigitales<\/a>\nDigitalisierung<\/a>\nDirk Panter<\/a>\nDresden<\/a>\nDulig<\/a>\nEnergie<\/a>\nEnergiewende<\/a>\nEU-F\u00f6rderung<\/a>\nEuropa<\/a>\nFachkr\u00e4fte<\/a>\nfutureSAX<\/a>\nF\u00f6rderung<\/a>\nGRW<\/a>\nGr\u00fcnden<\/a>\nGr\u00fcnderpreis<\/a>\nInnovation<\/a>\nInternationale Fachkr\u00e4fte<\/a>\nKlimaschutz<\/a>\nLeipzig<\/a>\nMartin Dulig<\/a>\nMartin Dulig | Konkret<\/a>\nMikrochips<\/a>\nMikroelektronik<\/a>\nMittelstand<\/a>\nMobilit\u00e4t<\/a>\nNachhaltigkeit<\/a>\nRohstoffe<\/a>\nSachsen<\/a>\nSilicon Saxony<\/a>\nSMWA<\/a>\nStart-up<\/a>\nStra\u00dfenbau<\/a>\nTechnologief\u00f6rderung<\/a>\nThomas Kralinski<\/a>\nUnternehmensnachfolge<\/a>\nVerkehrssicherheit<\/a>\nWasserstoff<\/a>\nWirtschaft<\/a>\n\u00d6PNV<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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