{"id":2549,"date":"2023-06-25T08:30:00","date_gmt":"2023-06-25T07:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/?p=2549"},"modified":"2023-06-26T13:24:06","modified_gmt":"2023-06-26T12:24:06","slug":"martin-dulig-konkret-woher-kommen-fach-und-arbeitskraefte-liegt-die-loesung-im-ausland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/2023\/06\/25\/martin-dulig-konkret-woher-kommen-fach-und-arbeitskraefte-liegt-die-loesung-im-ausland\/","title":{"rendered":"\u00bbMartin Dulig | Konkret\u00ab Woher kommen Fach- und Arbeitskr\u00e4fte \u2013 Liegt die L\u00f6sung im Ausland?"},"content":{"rendered":"\n

In Sachsen werden die Fach- und Arbeitskr\u00e4fte knapp. Bei den s\u00e4chsischen Agenturen f\u00fcr Arbeit und den Jobcentern waren im Mai 2023 rund 39.500 freie Stellen gemeldet \u2013 6.590 mehr als vor einem Jahr. Ob Industrie, Handwerk oder Gesundheitswesen \u2013 alle suchen nach Fach- und Arbeitskr\u00e4ften. Wie k\u00f6nnen Fachkr\u00e4fte gewonnen und gehalten werden? Diese Frage diskutiert Sachsens Wirtschafts- und Arbeitsminister in der neuen Folge \u00bbMartin Dulig | Konkret\u00ab mit seinen G\u00e4sten. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Um auf Dauer Besch\u00e4ftigte in Sachsens Unternehmen zu halten und neue zu gewinnen, braucht es neben guten L\u00f6hnen und guten Arbeitsbedingungen auch mehr Anstrengung, um das vorhandene Potenzial besser heben zu k\u00f6nnen, etwa durch passgenaue Qualifizierung. Doch all das wird nicht reichen – f\u00fcr viele Jobs brauchen wir mehr Menschen von au\u00dferhalb Sachsens. <\/p>\n\n\n\n

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Wie k\u00f6nnen Fachkr\u00e4fte gewonnen und gehalten werden? Welche Rolle spielt die Gesellschaft? Wie m\u00fcssen sich Unternehmenskulturen \u00e4ndern? Was wird von der Politik erwartet? Diese und andere Fragen diskutiert der s\u00e4chsische Wirtschafts- und Arbeitsminister in der Sendung \u00bbMartin Dulig I Konkret\u00ab mit Klaus-Peter Hansen, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit, Marion Oppermann, Niederlassungsleiterin Deutsche Post AG, Niederlassung Dresden und Stefan Jaksic, Inhaber J.7 hairstyling Dresden.<\/p>\n\n\n\n

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Wirtschafts- und Arbeitsminister Martin Dulig macht deutlich, dass die Hauptverantwortung f\u00fcr Arbeits- und Fachkr\u00e4ftegewinnung bei den Unternehmen liegt. \u00bbZust\u00e4ndig f\u00fcr ihre Besch\u00e4ftigten, sind die Unternehmen. Das hei\u00dft zuallererst, in die eigenen Leute zu investieren und die Reserven durch Qualifizierung zu nutzen\u00ab, so Dulig. Politik k\u00f6nne die Voraussetzungen daf\u00fcr schaffen, dass Menschen gezielt nach Deutschland kommen, um hier zu arbeiten oder eine Ausbildung zu absolvieren. \u00bbDie Rahmenbedingungen werden sich mit dem neuen Zuwanderungsgesetz verbessern. Wir wollen mit Regionen in der Welt zusammenarbeiten, die selbst ein Interesse daran haben, hier zu arbeiten. Wir wollen eine Win-Win-Situation schaffen. Wir wollen verst\u00e4rkt mit Vietnam, \u00c4gypten, Kirgisistan, einer Region in Indien und Brasilien zusammenarbeiten. Wir m\u00fcssen aber auch realistisch sein: Nur ein Teil der Menschen wird bei uns bleiben. Das Gesetz ist das eine, aber insgesamt brauchen wir einen Kulturwandel und gute Strukturen.\u00ab<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Klaus-Peter Hansen, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit: \u00bbIch spreche gerne von tempor\u00e4rer Zuwanderung, weil die Menschen am Ende entscheiden, wo sie bleiben wollen. Es geht um mehr, als die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages. Wir alle m\u00fcssen uns dieser Thematik stellen und offen sein f\u00fcr die Menschen, die zu uns kommen. Wir sind auf einem guten Weg. Derzeit arbeiten in Sachsen rund 123.000 Menschen mit einem ausl\u00e4ndischen Pass. Das ist mehr als eine Verf\u00fcnffachung in den letzten f\u00fcnf Jahren. Wir haben einen einem Anteil von sieben Prozent, im Westen liegt der etwa bei 15 Prozent. Aber mit Blick auf die vergangenen Jahre sind wir auf der \u00dcberholspur.\u00ab<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Marion Oppermann, Niederlassungsleiterin Deutsche Post AG, Niederlassung Dresden: \u00bbDigitalisierung und Automatisierung helfen uns schon, aber die Menschen arbeiten mit neuen Technologien zusammen, die Technologien ersetzen keine Menschen. Viele unserer Mitarbeiter kommen aus Polen und Tschechien, denn im Moment sind wir ein attraktiver Arbeitgeber. Noch k\u00f6nnen wir durch h\u00f6here L\u00f6hne konkurrieren, aber auch dort steigen die L\u00f6hne. Da wird die Zugeh\u00f6rigkeit zu einem Unternehmen, und das Gef\u00fchl, dass ich dazugeh\u00f6re, immer wichtiger. Wir m\u00fcssen eine echte Willkommenskultur leben. Wenn die Menschen merken, dass wir sie ernst nehmen, dass wir sie wertsch\u00e4tzen, dann bleiben sie auch bei uns.\u00ab<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Friseurmeister Stefan Jaksic stellt fest: \u00bbWas sich im Laufe der Jahre ge\u00e4ndert hat, ist das Verh\u00e4ltnis der Menschen zur Arbeit. Der Wert der Familie und generell der Freizeit ist gestiegen. Das ist nicht schlimm, man muss damit umgehen k\u00f6nnen.\u00ab  Zurzeit hat Jaksic unter anderem Besch\u00e4ftigte aus Syrien, dem Irak und der Slowakei: \u00bbWenn der Mensch, die Pers\u00f6nlichkeit in mein Team passt, dann passt es. Mein Team entscheidet auch mit.\u00ab Gefragt nach einem Rat, sagt er: \u00bbDie eigenen Perspektive \u00e4ndern. Man sitzt an einem Tisch, immer an derselben Seite. Sich umzusetzen hilft \u2013 es ist immer noch derselbe Tisch, aber der Blick ist ein anderer. Weniger Vorbehalte haben und sich \u00f6ffnen.\u00ab<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Die neue Ausgabe \u00bbMartin Dulig | Konkret\u00ab zeigt auch, wie s das Chemnitzer Traditionsunternehmen NILES-SIMMONS-HEGENSCHEIDT GmbH mit <\/strong>dem Thema umgeht. Weitere Einblicke lieferte Sachsens Wirtschafts- und Arbeitsminister Martin Dulig bei einem Thementag zu internationalen Fachkr\u00e4ften. Eine Zusammenfassung finden Sie im #ZUKUNFTblog des SMWA: \u00bbWenn alle gewinnen \u2013 Internationale Fach- und Arbeitskr\u00e4fte f\u00fcr Sachsen – #ZUKUNFTblog – sachsen.de<\/a>\u00ab<\/p>\n\n\n\n

\u00bbMartin Dulig | Konkret\u00ab im Podcast<\/h2>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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