{"id":2538,"date":"2023-06-16T13:07:21","date_gmt":"2023-06-16T12:07:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/?p=2538"},"modified":"2023-08-23T10:27:01","modified_gmt":"2023-08-23T09:27:01","slug":"wenn-alle-gewinnen-internationale-fach-und-arbeitskraefte-fuer-sachsen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smwa.sachsen.de\/blog\/2023\/06\/16\/wenn-alle-gewinnen-internationale-fach-und-arbeitskraefte-fuer-sachsen\/","title":{"rendered":"Wenn alle gewinnen \u2013 Internationale Fach- und Arbeitskr\u00e4fte f\u00fcr Sachsen"},"content":{"rendered":"\n

Ob in der Industrie oder im Softwarebereich, f\u00fcr die Modernisierung des Schienennetzes oder f\u00fcr eine gute Bildung unserer Kinder \u2013 nichts geht ohne qualifizierte Fach- und Arbeitskr\u00e4fte. Um auf Dauer Besch\u00e4ftigte in Sachsens Unternehmen zu halten und neue zu gewinnen, braucht es neben guten L\u00f6hnen und guten Arbeitsbedingungen auch mehr Anstrengung, um das vorhandene Potenzial besser heben zu k\u00f6nnen, etwa durch passgenaue Qualifizierung. Um der Frage nachzugehen, wie das gelingt, widmete Wirtschafts- und Arbeitsminister Martin Dulig einen Thementag unter dem Motto: Wenn alle gewinnen \u2013 Internationale Fach- und Arbeitskr\u00e4fte f\u00fcr Sachsen. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

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Sachsens Wirtschafts- und Arbeitsminister Martin Dulig: \u00bbUm Menschen aus aller Welt f\u00fcr den Freistaat zu begeistern, z\u00e4hlt nicht allein das Herkommen. Es z\u00e4hlt vor allem auch das richtige Ankommen, um nachhaltige Integration zu schaffen. Das ist eine Unternehmens-, aber auch eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Wie schaffen Unternehmen es, eine Willkommenskultur in eine \u00bbHier bleib ich\u00ab-Kultur umzuwandeln? Viele Fragen, die Unternehmen und Organisationen ganz unterschiedlich anpacken. Der Fokus liegt dabei klar auf \u00bbanpacken\u00ab, wie unsere Praxisbeispiele zeigen.\u00ab<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Was viele Unternehmen im Freistaat noch vor sich haben, praktizieren andere bereits erfolgreich. Sie arbeiten auch in den s\u00e4chsischen Regionen in internationalen Teams von 15 und mehr Nationalit\u00e4ten zusammen. Beim Thementag \u00bbWenn alle gewinnen \u2013 Internationale Fach- und Arbeitskr\u00e4fte f\u00fcr Sachsen\u00ab besuchte Sachsens Wirtschafts- und Arbeitsminister vier s\u00e4chsische Best-Practice-Unternehmen in Lauter-Bernsbach, Crimmitschau und Chemnitz sowie das Bundesnetzwerktreffens der Welcome Center, das erstmals in Sachsen stattfand und vom ZEFAS<\/a> organisiert wurde. <\/p>\n\n\n\n

Erfolgreiche Praxisbeispiele<\/h2>\n\n\n\n

Der erste Besuch f\u00fchrte Minister Dulig zur OMERAS GmbH<\/a> in Lauter-Bernsbach, einem Spezialisten f\u00fcr Emaillefassaden. Das Unternehmen besch\u00e4ftigt 170 Mitarbeiter und arbeitet mit Kunden in 46 L\u00e4ndern zusammen. Etwa 15% der Besch\u00e4ftigten kommen aus dem Ausland. Hier konnte Minister Dulig die langj\u00e4hrige Internationalit\u00e4t des Unternehmens hautnah erleben und betonte die Notwendigkeit weiterer Anstrengungen, um inl\u00e4ndische Potenziale besser zu nutzen und qualifizierte Zuwanderung aus dem Ausland zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

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Die zweite Station war die Linamar <\/a>Antriebstechnik GmbH in Crimmitschau. Das Unternehmen, das weltweit an 66 Standorten Produkte f\u00fcr die Automobilindustrie und Industriekunden entwickelt und herstellt, besch\u00e4ftigt in Sachsen und Sachsen-Anhalt mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Linamar setzt auf Internationalit\u00e4t und hat Auszubildende und Fachkr\u00e4fte aus \u00fcber 20 Nationen. Minister Dulig betonte erneut die Bedeutung des \u00bbrichtigen Ankommens\u00ab und einer gelebten Willkommenskultur f\u00fcr eine nachhaltige Integration.<\/p>\n\n\n\n

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Die dritte Station f\u00fchrte Minister Dulig zur FDTech GmbH<\/a> in Chemnitz, einem Unternehmen, das an automatisierter und vernetzter Mobilit\u00e4t arbeitet. Das internationale Team von FDTech besteht aus Mitarbeitern aus 17 verschiedenen Nationen und tr\u00e4gt zur Vielfalt und Kompetenz des Unternehmens bei. Der Austausch mit den internationalen Mitarbeitenden verdeutlicht, dass eine starke Zusammenarbeit und Willkommenskultur sowohl unternehmensintern als auch gesellschaftlich von gro\u00dfer Bedeutung sind.<\/p>\n\n\n\n

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Im Anschluss besuchte Martin Dulig das Bundesnetzwerktreffen der Arbeitsmarktintegration, sowie der Welcome Center im Kraftverkehr in Chemnitz. Bundesweit beraten fast 50 Anlaufstellen gezielt Zugewanderte und Unternehmen zur erfolgreichen beruflichen Integration. In den verschiedenen Regionen unterscheiden sich die Bezeichnungen und die Schwerpunkte ihrer Arbeit. Das Bundesnetzwerktreffen der Welcome Center ist als Fach- und Erfahrungsaustausch deshalb besonders wichtig und f\u00f6rdert Synergien. Martin Dulig betonte: \u00bbFach- und Arbeitskr\u00e4fte k\u00f6nnen sich heute aussuchen, wohin sie gehen. Viele Zukunftstechnologien haben wir bereits in Sachsen und das ist anziehend. Damit die Menschen aber zu uns kommen und hier bleiben, m\u00fcssen sie sich auch willkommen f\u00fchlen. Welcome Center tragen mit ihrer Arbeit viel dazu bei.\u00ab<\/p>\n\n\n\n

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Zum Abschluss des Thementages besuchte Martin Dulig noch die NILES-SIMMONS-HEGENSCHEIDT GmbH in Chemnitz. Das Unternehmen z\u00e4hlt zu den renommiertesten der Branche und rangiert nach eigenen Angaben auf Platz 32 der gr\u00f6\u00dften Werkzeugmaschinenhersteller weltweit. Hauptsitz der Gruppe ist in Chemnitz. Hier werden Werkzeugmaschinen der Marke NILES-SIMMONS hergestellt. Am Standort arbeiten rund 350 Besch\u00e4ftige. Dabei ist der Mix aus unterschiedlichsten Nationalit\u00e4ten bereits seit Jahren eine gute und wichtige Basis f\u00fcr den weltweiten Erfolg. <\/p>\n\n\n\n

Martin Dulig: \u00bbFach- und Arbeitskr\u00e4fte sind der \u00bbMotor der Wirtschaft\u00ab und damit dieser Motor in Sachsen nicht ins Stottern ger\u00e4t, sind zus\u00e4tzliche Anstrengungen notwendig. Um Fachkr\u00e4fte in Sachsen zu binden und zu gewinnen, bleiben gute L\u00f6hne und gute Arbeitsbedingungen in den Unternehmen zentral. NILES-SIMMONS ist genau so ein Motor mitten in Chemnitz. Ihr internationales Engagement hat in der Region Vorbild-Charakter.\u00ab<\/p>\n\n\n\n

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Die s\u00e4chsischen Unternehmen zeigen, dass eine Willkommenskultur und eine nachhaltige Integration von entscheidender Bedeutung sind, um Fachkr\u00e4fte aus aller Welt f\u00fcr den Freistaat Sachsen zu gewinnen und langfristig zu binden. Die F\u00f6rderung von Aus- und Weiterbildung sowie die gezielte Anwerbung qualifizierter Zuwanderung aus dem Ausland sind zentrale Ma\u00dfnahmen, um den Motor der s\u00e4chsischen Wirtschaft am Laufen zu halten.<\/p>\n\n\n\n

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Martin Dulig: \u00bbFach- und Arbeitskr\u00e4fte sind der \u00bbMotor der Wirtschaft\u00ab und damit dieser Motor in Sachsen nicht ins Stottern ger\u00e4t, sind zus\u00e4tzliche Anstrengungen notwendig. Um Fachkr\u00e4fte in Sachsen zu binden und zu gewinnen, bleiben gute L\u00f6hne und gute Arbeitsbedingungen in den Unternehmen zentral. Wir m\u00fcssen zum einen die inl\u00e4ndischen Potenziale besser heben, vor allem durch eine massiv gest\u00e4rkte Aus- und Weiterbildung. Zum anderen brauchen wir qualifizierte Zuwanderung aus dem Ausland. Das spiegeln uns immer mehr s\u00e4chsische Unternehmen. Nur im Schulterschluss werden wir die Chancen der qualifizierten Zuwanderung erfolgreich f\u00fcr Sachsen nutzen k\u00f6nnen.\u00ab<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Bilder: SMWA | Kristin Schmidt <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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